没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。正是无数次的经风霜，历雨雪，最终成就大树。...

奥里森·马登博士（1848－1924），他被公认为美国成功学的奠基人和最伟大的成功励志导师，奥里森·马登，成功学之父。《成功》杂志的创办人，如今《成功》杂志在美国无人不晓,它通过创造性地传播成功学改变了无数美国人的命运，致力于马登尚未完成的事业:把个人成功学传授给每一个想出人头地的年轻人。奥里森•马登博士一生的经典理论：...

1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯R26;彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。...

有一句话说得好，你的心有多大，舞台就有多大；你的格局有多大，心就能有多宽！放大你的格局，你的人生将不可思议！一个妇女买了件衣服，习惯性地跟邻居显摆，却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱，于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。...

文/卡西在朋友圈销声匿迹这件事儿，小万做得相当到位。印象中他一直是个热情分子，喜欢热闹聚会，好盘点人脉关系。从前最常听他聊起的话题就是，今天又认识了行业内的某某高管，有资源；参加了某个品牌发布会，和众位来宾互相留了名片，这是资源；通过朋友认识了新朋友，新朋友是某世界五百强公司的中层领导，资源啊……...

文/阿何（毕业于清华的理工男）1我身边穷人很多，有钱人也不少。发财的经历，每个人各有不同，个个写出来都是精彩的故事。但有两点，几乎每个人都一样：1、你得创业打工能提供从生存到小康的生活水准，再往上就非常困难了。也有不少朋友在企业做高管，现在经济水平下年收入百万顶天了，可开销也大，一年存不下几个钱。很少听说谁能打工打成有钱人的。...

文/杨洁凤成功真不是靠运气和背景那么简单。——施至成2017年最新发布的《福布斯》全球富豪榜显示，93岁的SM集团创始人施至成位列第94位，以127亿美元(约合870多亿人民币)连续第十年蝉联菲律宾首富席位。...

文/葛佳佳又是一年毕业季，看着又一届学生即将离开校园迈入社会，我觉得感触良多。大一时，有的同学是高考的佼佼者，一入校便自带光环，但四年过后，却泯然众人矣；有的在学校对各种事情漠不关心，每天考虑的就是上完课赶紧回宿舍睡觉、玩游戏、追剧，要不然就是谈恋爱、找兼职、做代购，诸如此类。...

就在毕业生们忙着做简历，找工作的当口儿，上海交通大学就业指导中心通过问卷调查的方式，为毕业生求职探了探底。这项题为“大学毕业生哪些特质被用人单位看重”的调查，通过分析回收的166份有效问卷发现：有敬业精神、解决问题的能力和外语好的毕业生最受青睐。...

文/小陌01最近我给我爸入手了一辆新车。没有天上掉馅饼撞了大运中了彩票，老公也没有升职加薪腰包爆满，我们把存下来买房子的钱，先用来买车了。我爸开了几十年的车，从最初的手扶拖拉机，到货车小面包，一枚老司机。而他一直都有一个梦想：买一辆好点儿的车，弄一套鱼竿，吃好喝好钓钓鱼，生活岂不美哉？已是五十多岁的人了，还每日起早贪黑的劳累。...

文/仲念念那晚我做了一个梦，梦到冰山一样的父亲，随着我的逐渐长大，也逐渐开始融化。融化以后的他，性格变得柔软了。而柔软了，父亲就老了。01父亲第一次打我，是在我6岁那年。因为我挑拨了奶奶跟妈妈的关系。奶奶说：“你看你妈，总是那么懒，一点都没有为人妻的样子。”...