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如何远离低质量的忙碌,开启高效率的人生? 2017-04-14

文/谧娘1曾经,我在一家知名媒体实习。作为新人,我的任务是更新网站新闻。每一天,我需要从几百条新闻中找出几十条,放到网站的不同位置。最开始,我发布一条新闻大概要3分钟。带我的老师不止一次严肃地对我说,你太慢了。...

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职场中,这三类人正在害死你 2017-04-13

文/谢可慧职场,从来就是一个巨大的棋局。下得好的人,自己可以下自己的棋,下得糟糕的,就成了别人的棋子。最后满盘皆输不说,甚至成为弃子。以前,我实习的时候,师傅跟我说一句话,你要跟人,就跟两类人,一类是活好,一类是情商高。...

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从职场打杂到职场不打杂只差一步 2017-04-12

文/梅燕很多初入职场的人都被安排了不甚重要的工作,被戏称为“打杂”。那么遇到这种情况应该怎么办呢?以下由优米讲师梅燕给大家讲解职场如何越走越顺。初入职场打杂,应有什么心态?打杂是很有学问的东西,打杂是不可避免的。没有实习生参加工作就做主播的,很多的记者都是从复印员开始干的。CNN的总裁一开始是给大编辑们端咖啡的,谁要黑咖啡,谁要白咖啡,都了解得很清楚。...

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12年前我就逃离了北京,这个地方只适合强者 2017-04-07

文/张丰如果你是一个有远大理想的人,北京就是一个好地方。赌上未来很多年,成功的概率不能说没有。但是,如果你对自己有更清醒的认识,那北京就不太适合你了。最近的成都又展现出了怡人的一面。每天下点小雨,空气中的雾霾和火锅味都少了一点。12年前的现在,我从北京来到成都,到一家报社实习。每天凌晨1点,我从报社下班,走回临时宿舍。虽是凌晨,街道仍旧充满活力。在一个红绿灯路口,一位妙龄女子一边过马路,一边转着呼啦圈。那时,我就喜欢上了这个城市,在北方,你没法看到这么好的夜晚。...

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你的价值,取决于你的不可被替代性 2017-04-06

最近,公司陆陆续续有一些人提出要离职,我都挨个找他们谈话,最近我发现了一个问题,其实有的人并不是真正的想离职,而是想试探自己的位置是不是不可被替代。其中有一个分公司的财务,我和她谈话时从她的言语中感觉她并不是想辞职,她提出了公司一些不合理的安排,还提到了待遇问题,她只是有辞职这个念头,但不是特别强烈,如果在待遇方面能稍微有一点点提高,她是不会离职的。她想以这样方式看看公司会不会给她加薪,我和BOSS商量了一下,最终还是没有给她加薪,因为同样的薪水也许我们会找到一个比她更合适人选,而以她目前的能力,还不具备给她加薪的条件。...

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面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区? 2017-04-05

文/薇安1很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务,我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我,应聘者本科毕业于武汉大学,研究生毕业北大。学历非常完美,工作经历也很惊艳。第一份工作是Compaq(康柏,美国当年PC第一大公司),第二份工作是北电(北美电信,当年全球最大的网络公司之一)。...

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你与牛逼人士之间的差距,并不只在能力 2017-04-02

文/Lachel很多人会把工作中的成长和发展,归结于能力。其实,对于很多人来说,能力都是差不多的,并没有本质的差别。真正决定两个人之间差距的,很多时候,是工作习惯。为什么别人总是做得比我快?为什么别人一年就能升职?为什么优秀员工的称号总是落不到自己身上?...

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职场新人如何快速成长?四招让你少走弯路 2017-03-28

文/李柘远00“职场新手如何做?”永远是年轻人最关心的一个实际问题。而诸如“职场新人十大法则”“职场新手通关秘籍”“初入职场,你必须拥有的宝典”等文章也永远层出不穷。翻过几篇,句句在理,但大多欠缺实例支撑。何况,写“职场新人法则”的鸡汤大师,有的在职场打拼了几十年,已经不太能感知当今时代职场新人的困惑、不安和诉求了。...

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那个比你成绩差的人,为什么比你先升职? 2017-03-27

文/Kris1刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画了一条天然的分界线。...

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那些在大城市漂泊的年轻人的最终未来 2017-03-26

文/阿童木此前我写过一篇文章,给了一些漂泊在北上广深苦苦追寻或苟延残喘的年轻人们一点小小的建议。但说来惭愧,我自己就是一个离开小县城在大城市里蜗居着忐忐忑忑勉强维持生计的年轻人——我看着自己佯装过来人一样的分析真是感到自己咋那么不要脸——但欣喜的是,很多读者看了以后都留言说帮助他们解开了心中的焦虑,真是感谢。...

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工作两年升为科长,我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己 2017-03-18

文/左小夏2016年11月6日,局里的任免通知发了下来,我被任命为科室副科长,算是给2016年画了一个完美的句号。2014年12月份正式来到现在的单位,到2016年11月,正好两年,我升为副科长。我想用我的真实经历告诉你,很多时候,毁掉你的不是不公平,而是你自己,只要你足够努力,不公平也会为你让路。...

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谁的职场,不是从打杂开始的 2017-03-17

文/七月1年轻人都想干大事,我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门,刚进门,自尊心就被劈碎了。一开始是做图书营销编辑,一天恨不得能填三十多个快递单子。心里暗自委屈,我大学毕业,一腔热血,难道就是来填单子的?...

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工作效率飙升的三大秘诀 2017-03-14

无论是在工作、学习还是生活中,我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生活、工作效率的方法,希望对你有帮助。1、两分钟原则凡是2分钟内就可以完成的事,立刻去做不要犹豫。◆加微信加QQ顺手添加备注名,或许下次联系已经是三个月后了。...

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工作两年,你最需要克服的是“职场拘谨” 2017-03-14

文/女觉在一次又最近我对过往的职业经历做了一些反思,想起刚工作的那两年,我想用一个词形容,青涩?稚嫩?懵懂?最后,我想到“拘谨”这个词。工作头两年的时光里,我似乎一直处在“职场拘谨”的状态里。...

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为什么升职永远轮不到你? 2017-03-13

文/初小轨01亲戚家的一个孩子,最近又嚷嚷着要辞职,原因就是她感觉“学不到东西”。这已经是她因为“学不到东西”而要辞掉的第四份工作了。她妈毛了,但却找不出毛病来,虽然女儿频频辞职让她操碎心,但毕竟女儿的出发点是有上进心的,渴望学到东西,只是平台“太烂”,带她的师父“太挫”。...

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职场上避免这五点的人,更强大 2017-03-12

文/东成西九1原来公司的行政中心有一个老员工,大家都叫杨叔,杨叔其实年龄并不大,只是这个称呼叫开以后,其实是不是“叔叔”都不重要了。杨叔成了一个职场的昵称,或者准确地说是尊称了。杨叔之所以受到全公司人的喜欢,是因为他是随叫随到的人。行政中心事务性的工作本来就多,再加上杨叔的性格特别好,而且是一脸的微笑,所以每到之处,都特别受欢迎。...

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